|
Vår uppgift är att i samarbete med våra kunder hjälpa till med kompetensförsörjning. Utifrån det aktuella behovet kan detta ske genom någon av följande metoder:
- Executive Search
- Search
- Annonserad rekrytering
- Urval
- Fördjupade intervjuer
- Utvecklingssamtal
Vi strävar efter att vara delaktiga i hela rekryteringsprocessen, från arbets- och kravanalys över annonsutformning till personbedömning och uppföljning. Vi hanterar gärna hela administrationen kring rekryteringen, allt för att kunden skall kunna fokusera på sin egen kärnverksamhet.
Vi kan även hjälpa till i enbart urvalsdelen av uppdraget om kunden så önskar. Vi har lång erfarenhet av att göra personbedömningar i sluturvalet, vilket ger våra kunder bästa möjliga underlag för sina anställningsbeslut.
Foto: Niclas Bågenheim
Vi följer upp våra uppdrag två gånger under det första anställningsåret för att säkerställa kvalitet och att både kund och kandidat är nöjda. Vi har även en Miljöpolicy. |